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(Mainland China)
Polywell Textile & Garments Co. Ltd
Polywell Textile & Garments Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
≤24 h
Antwortquote:
High
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller, Handels unternehmen
Anbietertyp:
Jahre mit Global Sources:
17 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
17yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Lieferant von Costco, Zara, Go Sport, Rag
Betrieb seit 1997 | Oeko-Tex Standard 100 Zertifizierung |
Gegründet im Jahr 1997
Polywell Textiles & Garments ist ein bekannter Bekleidungs hersteller und-händler mit Sitz in Quanzhou. Wir sind seit 1997 in Betrieb und stellen Aktiv kleidung, Unterwäsche, Bade bekleidung sowie Baby-und Kinder bekleidung her. Unsere Exportmärkte umfassen Europa, USA, Japan, Australien und andere Länder und Regionen.
10.000 m2Fabrik
Unsere 15.000 m² große Fabrik beherbergt 8 Produktions linien, die mit fortschritt lichen Geräten aus Japan ausgestattet sind, wie computer gesteuerte Schließ stich maschinen, automatische Streuer, CAD-Software und Papier muster hersteller. Wir haben eine monatliche Kapazität von über 900.000 Teilen, darunter 90.000 Dutzend Hosen, 500.000 Sätze Baby kleidung und 350.000 Sätze Kinder kleidung. Wir haben Zertifikate wie Oeko-Tex Standard 100 und BSCI-Zertifizierung erhalten und sind EN 71-konform. Wir haben auch Disney-Audits bestanden.
Designer mit mindestens 5 Jahren Erfahrung
Zu unserem Team gehören Designer mit mindestens 5 Jahren Erfahrung, die an unseren täglichen ODM-Operationen beteiligt sind, und 8 QC-Auditoren mit 8-12 Jahren Erfahrung, die sicherstellen, dass unsere Produkte azofrei und mit niedrigem Cadmium-und Bleigehalt sind.
Erkundigen Sie sich heute
Um zu sehen, warum berühmte Kunden, einschl ießlich Aero postale, Topshop, Zara, Migros, LPP, Kmart, Okaidi, Costco, Rag und mehr, uns vertrauen, kontaktieren Sie uns heute.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $4.000.000 bis 4.999.999
Jahr der Gründung
1997
Mitarbeiter insgesamt
1.000 bis 1.499
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
OEKO-Tex 100, GOTS
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $8.000.000 bis 8.999.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
FC Sports
Zahlungsbedingungen
L/C at Sight or T/T
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
Costco, Disney, K-mart, Lee Cooper, Zara, Topshop, Migros
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
泉州富创贸易有限公司
Registrierungsnummer
91350503087407662Q
Adresse der Unternehmensregistrierung
福建省泉州市丰泽区宝洲街146号成洲工业区3号楼领东联合3楼
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
5 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
8
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
40 bis 59
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
1997
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
Quanzhou, Fujian, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Wir arbeiten mit großen Material lieferanten mit langfristigen Partnerschaften zusammen. Einige unserer Materialien werden von Kunden eingeführt.
Standortvorteile
Wir befinden uns in Quanzhou, Fujian, China.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Die F & E-Abteilung ist ver antwort lich für die Entwicklung der Proben nach dem Design und den Anforderungen der Käufer. Sie werden alle technischen Daten und Vorschläge zur Unterstützung der Produktions-und QC-Abteilungen zur Verfügung stellen. Unser QC-Team wird die Proben und alle Informationen über Bestellungen studieren und den Plan erstellen, bevor es mit der Produktion fortfährt. Ihre tägliche Arbeit wird vor Ort geschehen sein, um sicher zustellen, dass alle Produktionen entsprechend den Anforderungen des Käufers gemacht werden.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Um Proben und Informationen zur Bestellung zu studieren> Plan erstellen> Material überprüfung> Vor produktions treffen> mit der Produktion fortfahren> Erst prüfung> Inline-Überprüfung> Überprüfung der Ziellinie> Beschneiden und Packen> Abschluss prüfung> Abschluss prüfung> Bericht ausstellen> Versand.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Wir bestellen die meisten Materialien bei den mit Festigkeit zertifizierten Lieferanten und einige werden bei vom Zoll nominierten Lieferanten bestellt.
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Unser inneres Qualitäts kontroll system wird nach AQL und den Anforderungen berühmter Käufer wie Costco & Zara hergestellt.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
CAD-Maschine
Stirb schneide maschinen
Regelmäßige Produktions nähmaschinen
Computer nähmaschinen
Doppelnadel-Nähmaschinen
4 Nadel 6 Fäden Maschinen
Stirb schneide maschinen
Regelmäßige Produktions nähmaschinen
Computer nähmaschinen
Doppelnadel-Nähmaschinen
4 Nadel 6 Fäden Maschinen
Standort der Einrichtungen
We are located in Kimba Bldg, Xunmei Ind. Zone, Fengze, Quanzhou, Fujian, China.
Verfahren und Praktiken
Wärme siegler/Stick maschinen und mehr.
Auszeichnungen & andere Anerkennung: ISO 9001, HK ITS und BV
Auszeichnungen & andere Anerkennung: ISO 9001, HK ITS und BV
Profil der Unternehmensregistrierung
by Experian
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Experian, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
3/F, Lingdong United, Building 3, Chengzhou Industrial Zone,No. 146, Baozhou Street, Fengze District, Quanzhou
Gründungsdatum
2013/12/19
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Quanzhou Fengze District Administration for Market Regulation
Registrierungs-Nr.
91350503087407662Q
Genehmigtes Kapital
RMB 500,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
HUANG Jingui
Geschäftsumfang
Verkauf von Bekleidung, Schuhen und Hut, allgemeinen Waren, Sportartikeln, Kulturgütern, Lederwaren, Hardware und Elektro geräten, Textilien; E-Commerce-Informations beratung (ohne Anlage beratung in den Bereichen Finanzen, Wertpapiere und Futures), Marken agentur und Werbung; selbst geführter und Agentur import und-export verschiedener Waren und Technologien, Ausgenommen diejenigen, die von Unternehmen verwaltet werden, die vom Staat benannt wurden, oder diejenigen, deren Export und Einfuhr vom Staat verboten sind (keine Operation ist zulässig, es sei denn, eine Genehmigung wurde von der zuständigen Abteilung ein geholt, sofern dies gesetzlich vor geschrieben ist)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2063/12/18
Aktionäre
LI Liping;HUANG Jingui
Bericht zur Bewertung der Lieferantenfähigkeit
by TÜV SÜD
Dieser Lieferant wurde vor Ort geprüft von TÜV SÜD , einer externen Prüfgesellschaft. Die Bewertungen der Lieferantenfähigkeit bieten einen Überblick über die Lieferant sowie detaillierte Informationen über Exportmärkte, wichtige Kunden und Unternehmensfotos.
Haftungsausschluss lesenGrundlegende Informationen
Factory name
Quanzhou Fotron Trading Co., Ltd
Factory and audit location
4/F, Fortune Centre, Liveshow Wonderland, South of Citong Rd., Quanzhou, Fujian, China
Audit Date
30-Jul-19
Supplier name
Quanzhou Fotron Trading Co., Ltd
Registered company name
Quanzhou Fotron Trading Co., Ltd
Supplier location
4/F, Fortune Centre, Liveshow Wonderland, South of Citong Rd., Quanzhou, Fujian, China
Business Registered address
4/F, Comprehensive Building, Liveshow Wonderland, Fengze District, Quanzhou, Fujian, China
Business registration number
91350503087407662Q
Products being produced in the company
Sports Bag Pack, Underwear, Yoga Clothes, Baby Wear, Kids Wear, Running Gym wear, Swimwear
Validity period
20/December/2013-19/December/2023
Supplier&factory relationship
They are the same one.
Allgemeine Informationen
Business type
Trading
Type of ownership
Private Owner
Bank account number
424766837261
Number of staff
20
Factory size
NA
Brand names
Refer to the Photo
OEM capability
Yes
Year company was established
2013
Total capitalization
USD 72,609
Type of products
Sports Bag Pack
Underwear
Yoga Clothes
Baby Wear
Kids Wear
Soccer Clothes
Running Gym wear
Jacket
Swimwear
Underwear
Yoga Clothes
Baby Wear
Kids Wear
Soccer Clothes
Running Gym wear
Jacket
Swimwear
Company building information
Lease Agreement
Factory buildings
NA
Patent situation
NA
Company development/expansion plans
The organization will develop new products such as Camping Bag, Multi-function Fishing Portable Bag and Hiking Outfit in the coming 12 months.
The total area of office and sample show room will increase 10% in 2019.
The total revenue of the organization will increase 50% in 2019.
The total area of office and sample show room will increase 10% in 2019.
The total revenue of the organization will increase 50% in 2019.
Handelskapazitäten
Export license
Yes and export License No.: 91350503087407662Q
Product export percentage
Confidential
Foreign trade staff
8
Accepted language
English, French, Chinese
Total revenue (previous year)
Confidential
Total export revenue(previous year)
Confidential
Estimated export revenue (current year)
Confidential
Trade agents employed overseas
NA
Nearest airport & distance by road from airport
30 minutes by car from the assessed company to Quanzhou Jinjiang International Airport
Average lead time
60~90 days
Payment terms
FOB/CIF/EXW/CFR
Payment type
L/C/ T/T/Cash/Paypal
Major customers
Confidential
Current export markets/countries
North America, South America, Central America, Europe, Southeast Asia, Eastern Asia, South Asia, Oceania, Mid East
Marktvertrieb
| Markt | Haupt Produkte | Einnahmen(USD) | Gesamteinnahmen(%) |
|---|---|---|---|
| North America | Baby Wear | Confidential | Confidential |
| South America | Underwear, Baby Wear, Kids Wear | Confidential | Confidential |
| Central America | Yoga Clothes, Running Gym wear, Swimwear | Confidential | Confidential |
| Europe | Yoga Clothes, Baby Wear, Kids Wear | Confidential | Confidential |
| Southeast Asia | Baby Wear, Kids Wear, Running Gym wear | Confidential | Confidential |
| Eastern Asia | Yoga Clothes, Running Gym wear | Confidential | Confidential |
| South Asia | Sports Bag Pack | Confidential | Confidential |
| Oceania | Yoga Clothes, Baby Wear, Kids Wear, Running Gym Wear, Swimwear | Confidential | Confidential |
| Mid East | Baby Wear, Kids Wear | Confidential | Confidential |
| Domestic Market | Underwear, Yoga Clothes, Running Gym Wear | Confidential | Confidential |
Qualität der Systeme
No. of QC staff
4
Supplier Assessment Procedure
Yes and procedure reviewed.
After Sale Service
6 months
Products Inspected Percentage
NA
Certifications
NA
No. of key suppliers
13
Supplier Assessment Report
Yes and procedure reviewed.
Average Guarantee Time
NA
Production Inspection Records Kept
NA
Test Reports
Test Reports of Swimwear and Baby Wear
Audit-Fotos
Zertifizierungen
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
OEKO-Tex 100 OEKO
2024/11/18
~
Kein Ablaufdatum
Gestrickte T-Shirts, Slips, Westen, Boxershorts und Lounge hosen aus 100% Polyester, Polyester/Spandex, Polyester/Viskose/Spandex, weiß, disperse und reaktiv gefärbt und fertig; 100% Baumwolle oder mi Liste anzeigenGOTS Control Union Certifications B.V.
2019/04/23
~
Kein Ablaufdatum
Ring gesponnene Garn-100% Bio-Baumwolle Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf vollständig nach örtlichem Recht oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären entspricht.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind und in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden sollten.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verabschieden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Bestätigen Sie, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Durchführung unseres Geschäfts sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir können die Proben nach Ihren Entwürfen entwickeln. Proben sind für unsere aktuellen Stile kostenlos erhältlich. Muster gebühren werden zurück gegeben, solange der Käufer die Bestellung bei der MOQ-Menge aufgibt.
Bürgschaft
Wir übernehmen die Verantwortung für alle Probleme, die innerhalb eines Monats nach dem Verkauf des Kunden auftreten. Wir bieten 24-Stunden-Online-Dienste an.
Export/Import-Unterstützung
Wir haben eine profession elle Versand abteilung und Fracht lieferanten, die Versand probleme effizient und schnell behandeln können. Darüber hinaus unterstützen wir bei der Versicherung und Zoll abfertigung. Wir können Export dokumente und Qualitäts prüfberichte zur Verfügung stellen.
After-Sales-Dienstleistungen
Bitte wenden Sie sich an das After-Sales-Service-Team, wenn Sie jederzeit Fragen haben. Sie geben Ihnen innerhalb von 24 Stunden Feedback.
Hotline
(86-595) 2800 9902
Kundenservice E-Mail
bruce@polywell-inc.com
Newsroom
China Import und Export Fair, 2014 113. China Import und Export Fair
Wir besuchen in China Import und Export Fair, 2014 113. China Import und Export Fair.
Geschäftsführung
Management philosophie
Integrität, innovation, zusammenarbeit und käufer zuerst.
Kontaktperson
Herr.Wong, Bruce
Stellenbezeichnung
Geschäfts führer
Handelsdienstleistungen
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
AQL
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Auf dem Seeweg.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
3.000 Stück/Farbe.
Wichtige Einkäufer
Costco, Zara, Go Sports, Play today und Peter Alexander.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
In unserem Zentrum haben wir fast 300 Fachleute, Experten und Berater in relevanten Bereichen. Wir arbeiten seit vielen Jahren mit internat ionalen und nationalen fort geschrittenen F & E-Institutionen zusammen.
Anzahl der Produktionslinien
10
Fabrikgröße
10000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
350 bis 399
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
12
Monatskapazität
300.000 bis 349.999 Stücke
Monatsleistung
300.000 bis 349.999 Stücke
Mindestbestellung
300.000 bis 349.999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Westeuropa, Austral asien, Osteuropa, Nordamerika
Wichtigste OEM-Kunden
Costco, Zara, Disney, Go Sport und Rag.
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Wir befinden uns im 4/F Fortune Center, Live Show Wonderland, südlich der Citong Road, Quanzhou, Fujian, China.
P.C. : 362000
P.C. : 362000
Titel
MR
Name der Kontakt person
Bruce Wong
Job-Titel
Geschäfts führer
Abteilung
Verkaufs abteilung
E-Mail-Adresse
Bruce@polywell-inc.com
Hotel adresse
Fujian, China
Hotel Primary Tel
86-595-28009909
Hotel Secondary Tel
86-595-28063968
Fax
86-595-22218066
Hotel E-mail addres
Bruce@polywell-inc.com
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